Su reglamento y modificatorias, todas las empresas deben contar con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de prevenir los accidentes y enfermedades en el trabajo.

El incumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo conlleva a desde sanciones económicas, paralización de actividades hasta sanciones penales.

Los gerentes generales o el representante legal, son responsables de asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud en el trabajo.

Permite a las Pymes ser competitivas en concursos, licitaciones y pasar con éxito auditorías u Homologaciones de seguridad y salud.

Y los más importante, prevenir accidentes y enfermedades en el trabajo para que todos retornen a casa sanos y a salvo.